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个人简历封面制作技巧
个人简历封面是简历的门面,就像一个人的脸面,它折射出一个人的喜好和素养。一份精心包装的简历封面起到吸引招聘者眼球的作用,从而...
2018-09-14
个人简历求职意向怎么写
个人简历求职意向是求职者简历中的重要组成部分,很多面试官都是从个人简历求职意向来探究求职者的面试资格,所以求职者应重视个人简...
2018-09-14
个人简历设计注意事项
简历,顾名思义,简要的个人履历。针对个人简历我们应要有一种规范化与逻辑化。 每个求职者,应有属于自己高大上的简历。下面我...
2018-09-13
个人简历信息一定要注意细节
一般而言,个人简历信息需要包含以下几方面的内容:个人信息,职业规划和求职意向、教育背景、奖励和荣誉、工作(实习)经历、性格爱...
2018-09-13
个人简历制作技巧
个人简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过个人简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能...
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酒店成功招聘的五行大法
酒店招聘不单单是招聘,招聘的好坏体现的是一个酒店对人力资源调度的能力和对人力资源认识的程度。现在的酒店都是领导说某某岗位缺人了,才匆匆去设个摊位招聘,头脑里对人力资源的概念没有认清,认为人嘛,多的是,用不着费心支这样那样。事实上,酒店各级领导私下里大都埋怨说没有得力的人。招聘的成功运作需要背后做大量扎实的工作,一如五行大法。
2011-12-12
酒店人四“步”打通面试之路
网申是求职者与目标工作单位建立良好第一印象的机会。基于酒店理性人的假设,酒店需要的是合乎自己需求的人,需求的是一个经过职业化训练的人:合乎职业角色要求,具有职业意识和相应行为规范,形成了一定职业素养的人。
2011-12-07
酒店人面试回答问题谨防“自杀”
酒店人在面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
2011-12-07
刻骨铭心的广州中国大酒店求职之路
接到“广州中国大酒店”通知我下周一上班的消息。我兴奋得从床上差点掉下来,我以为我是在做梦。但这是真的,我再次翻查手机的来电通话记录!“奇迹”终于出现在我身上了!机会是自已创造的,我再次的验证了这个真理!
2011-12-01
酒店人面试前的全方位大包装
面试是酒店人求职择业的关键环节,与做任何事情一样,失败永远比成功来得简单,容易。希望能引起酒店人的高度重视,以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道:不打无准备之仗,30分钟的面试,要做30小时到300小时的准备都不为过。
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一句“凭什么”,足以毁掉一个人
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常听人抱怨工资少,但是在抱怨的同时,大家是否意识到自身的问题:高薪的条件你满足几条呢?你有达到高薪的条件吗? 一,忠诚 ...
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2018-05-25
这样回击HR的压价
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关于社保的10种谣言,别再被蒙在鼓里了!
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2018-08-09
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