我在万豪酒店的面试经历

　　好运气总是一阵阵的来，前段时间疯狂投递的简历，在经历了短暂的沉寂之后，面试通知接踵而来。小小欣喜一下。

　　经过头一天欧莱雅的面试，找回了点当初找工作时候的感觉。做好了要等待的准备，和人事经理见面的时间比预约的时间晚了一个小时，心态平静，还甚是有礼的对 她说：不好意思，耽误你吃饭时间了。不过，真的觉得她也还蛮辛苦的，在我前面有三个人面试完，整个上午估计都在忙着面试的事情。

　　面试的模式似乎都差不多，首先人事经理会将职位的职责讲述一遍，问到我对万豪的了解时，我如实回答：nothing，接着她将万豪的整体情况做了一个介 绍：其总部在美国，是一家外资的连锁酒店，目前在上海有六家分属于不同品牌，等。然后问了我以往的工作经历以及工作中遇到的问题和如何解决等。应该是对我 的回答颇为满意，于是紧接着进行了第二轮，人力资源总监的面试。和第一轮相比，第二轮的面试其实就是一个程序，总监大人问了几个不痛不痒的问题之后就被带 到了市场部总监办公室。也就是我的直属上司那里。呵呵，感觉万豪还是蛮有效率的。市场部总监是个香港人，非常和善，只是港式普通话沟通起来还有一点点困 难。他非常诚恳地介绍了酒店的背景，现状以及将来的发展。之后同样的，让我用英文介绍一下自己。嘿嘿，，对于英文介绍已经是熟悉地不能再熟悉了。叽里呱啦 说了一堆，中途被他打断了一下问了几个小问题，还好基本功扎实反映快，从总监大人的表情上来看，自己对答入流的回答应该是已经得到认可了。暗自庆幸了一 把。

　　最后，客气的告别，然后等人力部进一步的通知。