丧失自我，抹杀了你的工作热情了吗

　　面对长久的工作压力，面对日复一日的重复性工作，最终的结果就是迷失自己，失去工作激情。在这里，最佳东方和大家一起分享一个案例，帮助大家战胜自己，保持工作热情。

　　经典案例：

　　杜青在一家酒店工作，酒店是老板创业打拼成立的，发展至今已经有一定的规模。但是和所有传统企业有许多通病，酒店真正具有实权的高层都是当时和老板一起打拼的老人，不懂管理方法，却倚老卖老。此外公司制度不完善，管理流程不规范，也大大影响员工的工作效率。在这样的环境下，作为财务主管的杜青和她部门的员工觉得自己渐渐丧失了工作激情。

　　杜青自述：

　　在这家酒店，从毕业呆到现在，已经做到了财务主管的职务，但是每天却只是重复性工作，并不是我真正想要的。我希望可以做出一些改变，但是手上并没有实权，并且还得经常听命于不懂管理的老板们，现在的环境几乎令我感觉到窒息，但为了生存我仍然不得不每天按时坐到办公桌前，机械地完成任务。我没有激情，看不见前进的方向，也找不到目标。

　　最佳东方专家分析：对待工作，没有什么比热情更重要。当你热爱某件事时，你肯定会带着你的创造力全身心投入，相反，如果没有了热情，工作便成为累赘，你就像“行尸走肉”般地度日如年。

　　从杜青的自述看来，杜青现在最大的问题是，她迷失了自己，找不到自己的工作目标，而工作环境的不如意也就成为了她没有热情的借口。

　　建议杜青先考虑好自己的目标：自己目前最想要的是什么，金钱?成就?认可?……在不了解自己的情况下，会使工作更加糟糕!即使你的上级想拉你一把，当时他并不知道你的需要，也就无能为力。

　　最佳东方建议：杜青可以通过自我判断找到工作热情

　　如果杜青在面对生活压力而丧失了热情，那么就让金钱赋予你力量，比起浑浑噩噩地或日子，金钱可以给予你工作热情

　　如果杜青她追求自我的成就，那么就将上司看成最大的客户，直接将上司的满意作为你的成就，了解对于上司来说，怎么样的团队是他需要的团队，是可以让酒店满意的客户。

　　在尝试自我分析之后，职场人们会发现，其实并不是自己不了解自己，而是他们在等待别人了解自己，你也就丧失了自我，只有自己主动和努力，才是保持工作热情之道。