不管是刚刚换了新工作的你,还是在一份工作上已经做了很久的你,是否常常觉得对自己的工作没有信心?记得以前你也曾经对自己的工作内容很上手,对自己很有信心,突然,这长久建立起的信心就被瓦解了。
要有自信的最基本原则,就是相信自己(这不是废话),而是不用透过别人的肯定对自身价值的认知,觉得自己可以做到,可以透过学习,表现得更好。以下10种建立自信的方式,让你在工作上更能抬头挺胸。
1. 随时保持专注
很多人在上班的时候,多少会分心做一些不是份内工作的事,但是在任何事情保持专注是非常重要的,因为态度就是建立自信的根源,你在工作上所付出的一点一滴都是在经营自己。
2. 找出自己的优势,并妥善地利用它
每个人都会有优缺点,找到自己的强项,并尽情地发挥长才,例如你的口才很好,自告奋勇地成为Presentation的主讲人。因为你相信自己的优点,会让工作很容易且顺手,渐渐的公司的伙伴也会开始发现你的长才,自信自然而然就可以建立。
3. 认清自己的缺点,并克服它
面试的时候,常常会被问到优缺点,其实这是有道理的。当你开始懂得面对自己的缺点,下一步你要努力的克服它。例如数字概念不好,就计算好几次,直到正确。久而久之,每当遇到困难,你会知道要怎么去面对。
4. 相信自己
《牧羊少年奇幻之旅》里说: 「当你真心渴望某件事时,全宇宙都会联合起来帮助你」。永远记得给自己正面的信念,坚定无比,因为你相信自己,所以不会被打败。
5. 随时监控你的成就
每天都给自己一点小小的目标,然后达成之后,就记录下来。譬如,老闆称赞你的信件,你完成的任务……等等,每天查看这个档案,你会发现你在突破自己,之后,这也可以成为你找下一份工作的动力。
6. 你的自信也许也会让你失望
并不是每一次的自信都会成功,也许有时候会失败,但面对失望时,千万不要被自己打败,而是努力找出解决方法,让事情有转圜的余地。
7. 挑战自己
尝试去做一些自己认为不可能成功的事,不要一直活在comfort zone里,给自己一些往前推动的助力,你会发现自己变得更强,更好。
8. 时时保持积极的态度
如同第一点提到,态度很重要,随时保持积极进取的态度,老闆或是同事也同样会感受到你对工作的热情,这会成为你个人的形象标章。
9. 寻求别人的鼓励
不怕害羞地询问你的同事,甚至上司认为你的三个优点,也许是你从来没有发现的,利用这些评语,让你的工作更精进。
10. 每次回应同事或上司前,请仔细思考
人与人的交流,其实都是互相影响,每当上司或是同事让你感到挫折的时候,换个角度思考,是什么原因让他们这样对你。尝试理解别人,也许不会让你这么备受打击,减少自信。
现在,你还越来越没自信吗?态度是信心的基础。