人力资源部文员/实习生

岗位职责
1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.管理员工餐厅并计算餐费
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.管理员工宿舍
6.完成人力资源经理交代的任务
岗位要求
1.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
2.具有较好的中英文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
3.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
4.有协调能力和一定的抗压能力