劳资专员

岗位职责
1.熟悉国家有关劳动工资和统计、劳动保护、员工福利政策及本单位劳资制度，劳资的管理工作。
2.负责酒店人员每月工资计发工作，并做好各种社会保险交纳和扣除工作。
3.负责酒店员工住房公积金缴纳等相关工作。
4.负责酒店员工养老保险、医疗保险、失业保险、等各项保险的建立、填写和管理、转移工作。
5.负责酒店绩效考核的数据收集及初步打分工作。
岗位要求
1.大专以上学历，经济、管理等相关专业。
2.1年以上人力资源管理或文职工作经验为佳。
3.有一定的数据计算能力。
4.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
工作时间：09:00-18:00上班8小时，入职即买五险一金，免费提供食宿，另有学历、英语等补贴，工龄工资，年终奖金。
欢迎优秀应届毕业生投递简历！