人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、负责员工生日会，总经理座谈会，退休员工座谈会等活动。
2、负责人力资源部物资采购、固定资产盘点等。
3、负责人力资源部文件收发和通知。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
3、有强烈责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨