培训主管

财务回报
·妥善保管培训器材和培训资料，确保培训教室的干净整洁
员工团队
·准备所有培训资料的印刷及培训场地的预定和布置
·实施分配到的酒店公共课程
·协助部门经理设计，实施为满足部门培训需求的培训课程，确保培训的有效性
·协助组织酒店各项员工活动、技能比赛
·与相关部门或姐妹酒店协调和协助员工在国内，国外的外派交叉培训
·制作月度培训报告，提交至培训经理
·更新、保存酒店全部的培训记录
·指导、劝告和规范员工，为强化工作表现提供建设性反馈
·积极配合人力资源总监或总经理主持的区域性活动
·更新、维护员工文化长廊-心之家园的信息
宾客体验
·收集客人问卷和反馈进行分析，以确认培训需求
企业责任
·确保实施酒店的防火、健康和安全的政策和程序
·主动采取行动去纠正危险的场景并将潜在的危险告知相关部门负责人
任职要求
·英文听说读写流利
·熟练运用电脑制作文档、电子表格和幻灯片
·至少2年酒店工作经验，或至少1年教育经验