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职位详情

培训副经理

5千-6.5千
  • 南京
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 公寓式宿舍
  • 年度旅游
  • 领导好
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责:
1、设计和计划年度培训计划来满足管理层和运作部门的需要
2、协调内部和外部培训资源来满足所确定的需要
3、评估内外部培训项目的效果
4、保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标
5、协助部门/分部门经理开展部门内的入职培训
6、发展关于确定酒店宗旨和人力资源关于培训和发展的政策的战略
7、制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标
8、抽查和跟进运作部门以确保所有的15分钟培训月历被系统地保存起来
9、以有助改进的建议将员工的意见和关心的问题回复给人力资源总监
10、在培训期间与相关的部门经理沟通实习生的各项进展
11、负责完成相关培训报告
12、在培训期间和结束时完成实习生的实习记录
岗位要求:
至少3年的培训经验
运用适当的电脑软件和人事系统编辑报告的能力
收集和解释数据,确认问题根源和提供解决问题的建议的能力
精通书面英语、英语口语和普通话
良好的全面教育,本科毕业者优先

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:熟练
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工作地点

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中国江苏省南京市奥体大街139号
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