人力资源协调员 HR Coordinator

1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
2、负责酒店新员工入离职手续办理等。
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工作。
4、部门每周例会的会议纪要。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
岗位要求
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。