培训经理/副经理

【岗位职责】
1、协助人力资源总监在酒店内保持和创造积极的氛围，允许开放的双向沟通，确保士气和生产力达到最高水平；
2、确保培训部有效运作；协助建立完善的酒店培训体系，发展、保持、协调酒店内部培训计划；
3、监督和指导各部门在岗培训，确保部门按照计划开展有效的部门培训；收取各部门月度培训计划、初审工作；
4、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；
5、有创新能力具备独立开发培训课程的能力；
6、确保员工仪容仪表符合硬石集团规定；
7、协助人力资源总监组织酒店各类员工活动。
【岗位要求】
1、大专以上学历，有相关岗位工作经验2年以上，英语熟练；
2、专注细节、积极地态度，良好的团队意识；
3、具有良好的沟通能力和协调能力；
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
5、擅长PPT、公众号文案、视频剪辑制作。