人力资源部协调员 HR Coordinator

岗位职责
1.负责办理员工入离职手续、档案管理、部门物品采购等工作。
2.负责部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。
3.负责协助上级日常招聘工作及部分培训工作。
4.负责完成领导交代的其它事宜。
岗位要求
1.大专以上文化程度。
2.懂得电脑操作，能使用中英文打字，熟练使用excel ppt word，会制作海报，视频。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
接受实习生