人力资源文员 Human Resources Clerk

岗位职责
1、协助部门处理员工入职、转正、晋升、降职、调岗、离职手续、劳动合同、人事档案的规范化管理等。
2、对人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规有一定了解。
3、负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
4、为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。
5、协助部门组织员工活动。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
7、与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。
8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、英语类、人力资源相关专业优先。
2、熟练掌握常用办公软件，如Word文档，Excel表格、PPT等。具有较好的文字组织能力和语言表达能力，有起草各类文件的工作经验。
3、良好的沟通协调能力和抗压能力。
4、良好的英语书面及口头表达能力。
5、工作责任心强，有耐心。