在品牌总经理的领导下负责当店的经营和管理工作
● 合理进行目标分解、培训及负责门店所有指标的达成
● 负责门店所有事项、各期计划的制定及执行
● 门店人员流失控制,做好人员培养、培训工作
● 主持餐厅例会,员工大会以及其他重要临时会议
● 对门店所有事务达成负责,培训、跟踪落实好各项计划和制度、标准、流程、决定
● 根据公司要求掌控门店的各项经营指标,确保毛利、费用、利润达到或优化预期目标
● 维护公司品牌形象,确保门店、所有人员、财产安全
● 经公司确定的其它职责和事项,门店为店长责任制
任职资格:
1、3年以上连锁餐饮同岗位管理经验;
2、认真,细心,善于发现,勇于接受新鲜事物;
3、执行力强。
公司福利
1、带薪假期
2、带薪婚假
3、公司购买社保
4、享有半年度分红
5、节假日礼品
6、餐厅用餐优惠
7、集体活动
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