培训专员

【岗位职责】
1、在培训总监的带领下制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2、跟踪评估培训效果，进行改进。
3、按期向上级领导反馈培训实施结果。
4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5、审批修订各种培训教材；负责培训员工考核工作的实施。
6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7、进行各项教学活动的联络组织工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，沟通表达能力佳，有无经验均可，可带教。
2、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。