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职位详情

外派项目房务部经理

8千-1万
  • 南京
  • 5年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 人性化管理
  • 员工生日礼物
  • 管理规范
  • 技能培训
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责
1、根据标准制定和实施房务部的规章制度、运行计划、预算计划并贯彻执行;
2、优化客房部、前厅部的管理体系,完成房务部的运行管理目标;
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用、节约开支;
4、定时查阅各部门的工作,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理;
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作;
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识;
7、负责培训及监督管理部门所有人员;
8、完成总经理安排的其他工作;
岗位要求
1、大专以上学历,酒店管理相关专业更佳;
2、5年以上五星级酒店或者高端精品酒店前台和客房管理经验;
3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,以及团队管理及组织能力;
4、形象气质良好。

其他要求

  • 年龄要求:28-45岁
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