1. 主持每日班组例会,对今日工作进行安排,检查公共区域的卫生,保障公共区域卫生清洁,干净
2. 建立客房部的工作标准及规章制度,约束及规范员工的行为规范,负责向客人提供高品质的服务
3. 确认VIP客人、长住客人、长包房客人,建立良好的关系并提供个性化的超值服务,维护酒店及部门的安全制度,遵守紧急情况处理程序,解决和处理客人的投诉 4. 组织及落实对员工的培训工作,并对培训结果进行反馈检查员工的工作是否标准和程序进行
5. 根据出租率合理安排计划卫生的实施 6.关心员工的生活和发展,定期与员工进行面对面沟通
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