酒店店长

工作职责：
1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门完成酒店的各项任务计划；
2、围绕酒店的经营目标及利润指标，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5、领导制定年度经营计划和具体实施方案；
6、全面负责抓好安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全；
7、监督工程部做好酒店硬件设施设备维护保养，为酒店营造一个良好的环境；
8、领导监督检查各职能部门工作计划的实施，协调解决执行中实际问题；
9、严格执行酒店标准化管理制度和流程，积极改善标准化水平和质量，建立创新经营环境；
10、监督各职能部门的日常运作，领导监督确保流程的顺利执行，并视公司的实际情况定期修改流程；
11、负责维护好酒店的外围线上线下公关关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外形象
12、领导处理重大突发事件；
13、领导公司的阶段性重点工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理、人力资源等相关专业；
2、年龄35-45岁；
3、8年以上酒店餐饮管理经验，3年以上同岗位工作经验；
4、较强的领导决策能力、组织协调能力、业务开发能力。