行政人事主管/专员

1、认同并执行公司文化，执行公司的各项规章制度；
2、负责公司人事档案的维护，确保档案信息维护及时正确，具体如下：
1)电子档人事信息录入及时正确，涉及：入职、离职、调岗维护；
2)纸质档人事信息每周建档归入档案室，资料要齐全完整；
3、健康证档案的建档及有效性维护；
4、负责公司考勤管理相关工作，具体如下：
1)各类假期的台账管理，做到及时正确；
2)每月5号前考勤台账整理，跟进员工本人及部门经理对考勤数据做确认；
3）负责每月工资的核算及跟进发放工作。
5、负责人员入职手续的办理，及时签订劳动合同新签、续签、转正手续办理工作；
6、负责员工宿舍的管理，包含办理入住、退宿及安全卫生检查；
7、负责协助招聘主管进行招聘辅助工作；
8、负责做好本岗位的风险管控工作，确保信息安全。
9、上级交代的其他工作。