武汉SKP合资餐饮人力行政主管（MJ001549）

岗位职责：
1、按招聘需求不定期发布招聘信息并进行简历筛选电话邀约及初面。
2、员工入离调转手续办理及相关流程跟进。
3、员工档案合同等管理并定期更新维护工作。
4、对店内员工进行培训，规章制度的讲解。
5、日常办公用品采买节假日福利采买等工作。
6、固定资产维护，章照保管及维护工作。
7、员工社保公积金增减员申报缴费等工作。
8、考勤统计绩效考核及工资制作。
9、日常各项费用缴纳等行政工作。
10、对外配合门店完成与政府部门的沟通工作。
11、对内与商场楼管做好日常沟通对接，保证店内运维工作。
12、领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历。2年及以上工作经验，有餐饮从业经验；
2. 可承受一定的工作压力，妥善地同时处理多项任务，达成目标；
3. 具备良好的沟通及组织协调能力、具有同理心和服务意识。