岗位职责:
1、协助餐饮经理负责餐饮部管理,确保餐厅营运;
2、制定部门培训计划并落地实施,形成考核制度,不断提升员工服务技能水平与服务质量,保证向客人提供优质服务;
3、巡视餐厅各点营运状况,检查下属的工作情况和服务质量;
4、定期对设施设备进行检查,做好对设施设备的维护;
6、负责重要客户接待及维护工作。
任职要求:
1、年龄在25-45岁,擅长服务培训;
2、具备2年以上同岗位工作经验;
3、具备较强的应变能力、管理能力和沟通协调能力且抗压能力强;
4、具备较强的服务意识和较高的职业操守;
5、工作地点:河北石家庄(提供食宿)。
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