客房部经理

【岗位职责】
1、根据酒店出租率合理安排员工排班表并分配相应工作任务。
2、制定部门相关培训计划，并定期检查和考核，确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施，确保员工仪表仪容的标准性及统一性。
3、监督任务表，确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生
4、根据客情，配合工程部做好维修房的维修，确保客房正常使用。
5、负责酒店总机相关工作的管理。
6、负责客房营运物品、布草、一次性物品等的合理采购与分发。根据部门预算，做好相应的成本控制。
7、管理客人遗留物品等。
【岗位要求】
1、2年以上的同岗位工作经验，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及信息管理能力。