人力资源部实习生

通过提供组织性和行政性的支持，协助人力资源部的有效运转。
负责整理人力资源部的往来信函和文件。
保持部门和申请人文件的及时更新。负责申请人资料的挑选。
确保提供专业有效的行政支持，包括工作与配合，接听电话，填表 ，更新布告牌，收集整理邮件，保持工作报告和当前鉴定以及归档，采购定点，费用收据，更衣柜发放，零用现金，新雇员文件。
协助培训的前期准备，包括入职培训和其他普通项目，备齐所有员工需要的东西，如入职培训包，邀请信和结业证书。
协助人事处理日常报销，新员工入职手续，考勤方面的工作。
协助培训完成各项活动的组织策划。