康乐部经理

岗位职责
1、康乐项目的开发，设计规划；
2、编制部门经营计划及规范性文件；
3、康乐部运营管理；
4、上传下达及协调工作；
5、组织康乐设施设备的管理；
6、人员管理
岗位要求
1、五年以上工作经验；
2、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训；有较强的沟通能力、组织能力、协调能力