岗位职责:
1、协助总经理管理酒店的运营工作。
2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,完成上级集团下达的经济指标。
3、协助总经理制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行。
4、协助总经理建立健全酒店组织架构,使之合理化、效率化,协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的工作体系。
5、协助总经理带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标。
6、公司安排的其他工作。
任职要求:
1、中共党员;
2、本科及以上相关管理专业学历;
3、有酒店业务部门管理经验;
4、熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准和服务规范;
5、具有敏锐的洞察力,优秀的分析、判断决定能力、组织协调能力和执行能力;
6、具有良好的敬业精神和责任心。
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