汤泉经理

1.策划且制定汤泉部工作计划，建立及研究改善汤泉部各项作业规章制度以及服务流程和标准，确保执行;
2.依据酒店营业及管理政策，制定汤泉部中、长期运营预算及成本分析；
3.负责汤泉部的日常工作管理;
4.依据汤泉部收支情况分析，定期研究改善工作情况和提高服务质量;
5.有效的做好各部门之间的协商、配合及沟通;
6.参加工作汇报，主持汤泉部每日工作汇报，完成信息的转达沟通;
7.督导部门员工的在岗培训，提高员工素质，将人力合理有效运用：
8.领导交予的其他工作。