酒店店长

薪资1-2w，双休，五险一金，提供食宿，每日餐补
岗位职责：
1、负责酒店的经营管理。
2、负责制定酒店经营指标的经营计划和行动方案，促进收入和利润的完成。
3、负责制定酒店的服饰产品、餐饮产品和酒店产品相结合，做好年度的市场营销推广方案和落实执行。
4、负责客房的日常管理，落实员工的合理配置、标准执行和员工的培训，为客人提供良好的入住体验。
5、 负责与度假区管理方的对接，包含但不限于安全、物业、管理规范和营销联动等。
6、做好公司的经营分析，做好相关报告和报表，并做好汇报和落实后续经营策略的调整。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，同岗位工作经验2年优先，有精品酒店管理、筹备经验优先。
2、熟悉酒店的经营管理工作，掌握酒店的管理相关政策、体系、制度和流程。
3、掌握酒店各分部员工服务质量标准、操作流程标准和安全标准等，并能督办落实。
4、掌握房务、餐饮和营销等方面知识，能处理日常服务环节中所涉及到的问题。
5、具有良好的统筹管理能力、沟通协调能力和处理突然事务的能力。
6、具有较强的责任心、团队协作意识和安全管理意识。
7、熟练掌握电脑办公软件使用、文档书写和英语口语。
8、有国外留学背景优先考虑，对时装、审美偏向比较感兴趣的。