1、协助总经理确立酒店事业部整体的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。
2、检查和督导各个酒店管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系。
3、开展调查研究,分析各个酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。
4、协助总经理对各酒店主要管理人员进行考核、评估。
5、审核和上报酒店财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。
7、此岗位为集团事业部岗位
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:38-45岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:良好
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