【岗位职责】
1、负责酒店质检部的部门管理工作。
2、负责酒店证照、公章的管理。
3、负责酒店员工饭堂、宿舍、班车、后勤区域日常巡查巡检。
4、负责综合办公室的日常管理、资产管理、合同管理。
5、对行政费用进行管控,编制次年预算。
6、组织酒店级别的会议,并做好会议纪要;配合总经理完成月度、季度、年度工作报表。
7、组织员工年度体检,健康证管理。
8、定期策划员工文化娱乐活动、举办员工生日会、发放年度福利品。
9、对质检专业线抽查发现违规现象督促相关部门整改,及时了解部门对违规人员的处理进度。
10、对各部门总值进行安排。
11、上级领导安排的工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,从事酒店该岗位工作5年以上。
2、良好的沟通与协调能力,善于解决处理应急问题。
3、管理类专业,接受过系统的管理理论培训。
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