【岗位职责】
1、协助前厅部经理管理前厅日常运营,确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅;
2、监督并指导前台员工执行酒店服务标准,处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、负责前厅人员排班、考勤及日常培训,提升团队专业技能与服务意识;
4、跟踪客房预订情况,协调与客房部、销售部等部门的沟通,确保房间分配合理;
5、检查前台收银及账务处理准确性,确保财务流程符合酒店规范;
6、定期统计并分析前厅运营数据,提出优化建议,协助控制运营成本;
7、参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定,确保接待细节完美落地。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励下属员工;
2、熟悉酒店前厅运营流程,了解客房销售、预订系统及基础财务知识;
3、拥有优秀的服务意识与应变能力,能妥善处理宾客投诉及突发状况;
4、抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排;
5、熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具;
6、责任心强,注重细节,有主动发现并解决问题的能力;
7、学历、经验、年龄不限,酒店管理或相关专业背景者优先考虑。
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