培训副经理 Asst. Training Managaer

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1、具备2年以上奢华品牌酒店或相关行业培训主管或相似岗位工作经验，有一线服务及运营经验优先
3、具备优秀逻辑思维，以及课程开发及培训授课专业技能及演讲能力，包括：对客礼仪、服务标准、品牌文化落地等
4、具备英文授课、阅读及写作能力，具备基础培训授课技巧认证
5、熟练使用Office办公软件及培训管理系统，社交媒体工具及网络知识
5、良好的沟通协调能力及团队合作意识
6、个人职业规划清晰，踏实稳定， 频繁跳槽者恕不考虑