培训主管

岗位职责：
1. 配合培训负责人，搭建园区培训体系（含新员工入职、在岗技能、安全规范等培训）；
2. 对接各部门，调研各岗位培训需求（含 IP 知识、服务规范、岗位技能等）；
3. 负责培训课程开发、落地执行，组织新员工培训、在岗复训，跟踪培训效果；
4. 管理培训物料、讲师资源，把控培训质量，建立培训台账与效果评估体系；
5. 配合乐园 IP 主题活动，开展专项培训（如 IP 知识、服务礼仪等）；
控制培训成本，优化培训流程，确保培训内容贴合乐园运营场景，落地见效。
任职资格：
1. 熟悉文旅行业培训流程，具备培训计划制定、课程开发及落地能力；
2. 能结合乐园岗位特点（如高峰运营、IP 相关）设计培训内容，沟通协调能力强；
3. 有文旅/主题公园培训相关经验，了解培训体系搭建，能适应节假日培训安排；
4. 全日制大专及以上，人力资源、培训管理相关专业优先；
3 年及以上培训相关工作经验，有文旅项目培训筹开经验者优先。