培训主管/专员

【任职条件】
1、 本科以上学历，具有酒店相关工作经验优先考虑；
2、 具有良好的沟通协调技巧；
3、 具有流利的英语听、说、写能力；
4、 工作进取、性格开朗，有亲和力，具备良好的形象。
【工作职责】
1、充分利用酒店的培训资料和器材，教授迎新课程、英语课程、酒店一般技能课程及其它课程；
2、翻译、编写、更新及修改培训课程教材和资料，以提高培训质量。在培训课程结束前和学生一起评估学习效果；
3、 正确操作教学器材、设备，使之保持良好状态；
4、 参与部门岗位业务培训的监督、检查工作；
5、 协调各部门、培训课程的开展工作，承担各项沟通联络工作；
6、 熟悉与培训相关的酒店操作；
7、 协助做好外来培训的接待安排；
8、 收发及处理所有办公室的往来文件，做好分类工作，呈培训经理批阅；
9、 完成上级分配的其它工作任务。