人事经理/主管

岗位职责:
1、统筹负责酒店日常人事管理工作
2、编制填写报表
3、年度人事预算编制和人力成本管控
4、酒店SSC工作：入离职、档案、考勤、薪酬、社保、招聘、培训、员工咨询
5、员工关系等
任职要求：
1. 大专及以上优先，具有2年酒店人事经验优先，企业人资三级及以上证书优先，善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法