【岗位职责】
1、全面负责礼宾部的日常运营与管理,统筹行李服务、机场接送、车辆调度及客人委托代办事项,确保服务高效、精准、周到。
2、监督并指导礼宾团队执行酒店服务标准,包括迎送宾客、信息问询、票务预订、旅游推荐及特殊需求安排,持续提升宾客满意度。
3、建立并维护与本地商户、交通枢纽、景区及合作机构的良好关系,为宾客提供权威、便捷的本地化资讯与资源支持。
4、及时处理宾客投诉与突发状况,协调相关部门快速响应,有效化解矛盾,并将典型案例纳入团队培训素材。
5、负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及技能培训,提升团队的服务意识、业务知识与沟通能力。
6、关注行业动态与宾客反馈,收集并分析服务数据,提出并落实礼宾服务流程优化方案,打造酒店特色礼宾体验。
7、定期盘点礼宾部物资、设备及礼品,控制运营成本,确保各类资源合理使用与维护。
8、配合前台、客房、餐饮、安保等部门完成跨岗位协作,参与酒店大型活动、VIP接待的礼宾支持工作。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游管理、外语相关专业背景或具备国际品牌酒店礼宾从业经历者优先考虑。
2、具备出色的服务意识与亲和力,热爱酒店行业,始终以宾客体验为核心,主动发现并满足宾客潜在需求。
3、拥有较强的组织协调与现场管理能力,能够合理调配团队任务,妥善应对高峰期或突发状况下的工作压力。
4、具备优秀的沟通表达能力,普通话流利,掌握英语或其他外语基础交流能力者优先,能清晰解答不同文化背景宾客的咨询。
5、熟悉本地及周边地区的旅游、交通、餐饮、购物等信息,善于收集和更新城市资讯,为宾客提供高品质出行建议。
6、具备基础电脑操作能力,能运用酒店管理系统、办公软件及在线预订平台完成日常工作。
7、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与团队合作精神,能够以身作则带领团队持续成长。
8、形象气质佳,举止大方得体,具备解决复杂问题的主动意识和创新思维,能适应轮班工作制。
举报该职位