【职位描述】
1.确保所有的培训文件能够按照严格的准确性和保密性进行发送;
2.协助准备年度培训计划,确保培训目标得以传达酒店的目标并能满足雇员的培训需要;
3.确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新;
4.协助进修与发展部经理填写并确认所有培训课程的相关出席情况;
【任职要求】
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;
2.具有良好的沟通能力和协调能力;
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
4.英文口头及书面表达能力良好;
5.良好的制作海报及视频剪辑;
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