主要职责:- 指挥,监督,协调属下员工确保工作能够有序地进行
- 确保所有预订信息都被规范,及时地录入系统
- 随时更新数据确保准确
- 确保合同价及保留房实时有效
- 监督房态,使收益最大化
- 监督并控制酒店超额预订,确保它在可控制的范围之内
- 维护,更新所有预订程序
- 提供未来四个月的住房预测
- 通过促销酒店的其它项目及服务,使酒店房间收益最大化
- 确保部门所有报表能准确,按时地提供给相关部门
职位要求:
- 3至5年国际四星/五星级酒店相关职位从业经验
- 具有本科以上学历(市场营销专业优先)
- 良好的数据分析和组织能力
- 勇于接受挑战
- 流利的英语技能
- 熟练使用Office软件
- 富有团队合作及奉献精神
- 耐压力强
其他要求
- 年龄要求:20-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:一般
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