人力综合岗（酒管公司总部）

【工作职责】
1、开展酒管公司员工关系工作，涵盖员工入职、转正、调动的办理。人员的任免及内部人员调动手续的办理及相关人事通知的发布，员工退休等其他手续办理
2、开展酒管公司招聘工作，涵盖编制管理、渠道维护、酒管公司及项目关键岗位招聘，人才地图建立
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；内部课程开发及讲师团队建
4、协助开展绩效考核/行政相关工作
5、领导交办的其它工作
【岗位要求】
学历：全日制本科及以上学历专业知识：人力资源、企业管理、工商管理等相关专业知识
工作经验：3-5年员工关系、薪酬/招聘、培训管理工作经验，具备酒管公司履历经验者更佳
工作技能：熟练操作计算机和办公软件，精通PPT、EXCEL。
能力素质：优秀的文字编辑能力，良好的沟通、分析判断、组织协调能力，逻辑清晰、执行力强、抗压力强