岗位职责:
1、负责建立并完善惠庭品牌培训体系、培训制度、培训流程;
2、负责惠庭品牌培训项目需求调研、运营、组织开展、课程评估、培训推广等;
3、负责惠庭品牌学院店建设、培训导师培养、培训带教项目。
4、协同落实惠庭品牌总经理及总经理后备人才选拔、集训、带教。
6、督导各区域/酒店文化工作;
7、担任部分公共课程的开发与主讲(品牌服务文化、TTT等)。
岗位要求
1. 本科及以上学历,相关专业优先,有职业资格证书更佳。
2. 5 年以上酒店培训管理经验,熟悉运营流程,有品牌酒店经验及大型培训活动组织经验优先。
3. 组织协调、沟通表达、分析问题、创新学习能力强。
4. 熟练使用办公软件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:熟练
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