预订部经理 Reservation Manager

岗位职责：
1.协调和带领预订部团队，分派和督导团队成员的工作任务，以确保预订部有序运营；
2.持续更新客房供应条件，使酒店的房务收入最大化，同时考虑盈利水平；
3.积极适时调整销售策略，管理并实施在各渠道上的价格录入，以在必要时实现预测目标；
4.对运营收益总监及电子商务经理的工作提供支持。
岗位要求：
1.酒店预订部同等职位相关工作经验；
2.良好的中英文书写及口语表达；
3.熟悉使用Opera和相关预订系统；
4.擅长数字分析系统，具有较强的分析能力；
5.富于领导力，有效地指导和激励预订团队。