营销拓展总监

战略业务发展部高级总监/总监（董事长助理职级）薪资面议
1、协助董事长及酒店总经理做集团战略规划;
2、 分解集团业务发展战略规划，带领团队完成规划;
3、协助人力资源部组织招聘团队成员;
4、 负责业务拓展团队成员的培训和培养;
5、制订酒店业务拓展团队各个时期工作计划并贯彻落实，具体到各岗位人员;
6、制定战略发展部各项管理制度，设置目标、业务拓展模式、预算和激励计划等;
7、负责业务拓展(包括但不仅限于酒店产品)
8、负责集团（酒店）睡眠客户的激活，形成新的增量;
9、建立完善的客户体系，开发和维护公司（酒店）重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力;
10、负责分析产品市场潜力、费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持;
11、负责酒店团队优秀人才的不断引进和培养，打造有战斗力的团队;
12、负责电商等模式建设和维护;
13、完成董事长交代的各项任务；
14、酒店销售从业背景优先考虑。
岗位要求
1、价值观：认同公司的企业文化和战略，有统一的价值观；
2、学历要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业；
3、经验要求：3年以上销售/管理经验，具备酒店/酒类/食品/快消品等行业工作经验；
4、具备的能力：敏锐的洞察力；良好的沟通能力；良好的计算机操作能力；有培训讲师经验者优先。
5、认同绿洲企业文化核心价值观（诚信合作、永不言弃、客户至上、变革创新）；
6、具有奉献精神，全身心投入到工作，能放弃个人时间；