HR Officer 人力资源部主管

【岗位职责】
1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；
2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责;
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；
4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；
6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
如果您是一个具有生活热情，积极的态度、品格高尚的的酒店从业人员，那您就是我们正在寻找的工作伙伴！请发送您的个人简历（中英文）及本人近照发至邮箱 pchen@anantara.com 并在邮件名称注明应聘职位。
成为我们的团队成员，您将享受以下福利待遇：
1. 所有员工将提供入职交通费用报销
2. 入职后将签订正式劳动雇佣合同并全额购买五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）一金（按照12%的比例进行缴纳）
3. 根据工作级别提供4人间/双人间/单人间免费住宿（均带独立洗手间，宽带，空调，数字电视，家俬等）宿舍区内配有健身房、娱乐室、洗衣房等
4. 免费提供员工餐厅用餐
5. 享受带薪年休假，普通员工年休假7天起
6. 享受国家及版纳州政府规定的节假日以及相关福利假期，并额外提供每年12天带薪病假
7. 各项培训活动（英语、电脑、驾驶、专业技能以及安纳塔拉在线培训课程）
8. 公平的晋升机制以及定制的个人发展计划