人力资源部协调员/实习生

岗位职责：
1、负责办理员工的入职和离职手续；
2、负责员工入职材料发放，做到准确无误；
3、制作酒店员工档案；
4、更新人事档案数据库资料；
5、负责部门各类单据文件的收发、存档、草拟、打印及传递；
6、考勤系统的维护及更新；
7、协助人员招聘工作、面试接待工作；
8、协助酒店员工活动的选题、策划、执行等；
9、协助酒店培相关内容拍摄与剪辑；
10、完成团队安排的其他工作。
岗位要求：
学历要求全日制大专（含）以上，可接受应届毕业生；对酒店行业有一定了解，熟练使用 Word, Excel和Power point等办公软件；有一定文字基础和功底，喜欢摄影，有视频剪辑及制作相关经验者优先；认同万达企业文化，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；性格外向，主动，责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。