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职位详情

人力资源经理

8千-1万
  • 广州
  • 5年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 技能培训
  • 人性化管理
  • 岗位晋升
  • 提供食宿
  • 员工生日游
  • 包吃包住
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责:
1、根据酒店发展需要,制定酒店及部门工作目标和工作计划并执行;
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;
3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训以及员工入离职工作;
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序;
5、定期收集及对比市场人才水平,提高企业人才竞争力;
6、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成;
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调;
8、完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业,大专及以上学历;
2、五年以上酒店工作经验,三年以上管理类工作经验;
3、对人力资源管理各个职能模块有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力、责任心强,执行力高;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
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工作地点

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广东省广州广园东路新塘路段碧桂园凤凰城酒店
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