HR Coordinator人事协调员

任职资格：
1.负责部门的月度考勤、办理入离职手续、更新人力资源系统、管理人事档案、健康证管理、协助人事经理出具各项报表。
2.同各部门建立亲密的合作关系并且进行有效的协调和沟通，促进团队合作。
3.以专业的方式迎接酒店员工及求职应征者, 并为其提供迅速, 有效, 礼貌的服务。
4、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
岗位职责：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。