Human Resources Trainee 人力资源实习生

【岗位职责】
1、协助员工入职、离职、调动等手续办理；
2、协助员工劳动合同签订及管理工作；
3、负责文具，纸张等办公用品的补充及发放；
4、负责办公室内部的档案管理及相关文件的送签审核；
5、协助酒店员工活动活动及部门日常行政支持工作；
6、参与员工数据统计等人事基础事务处理；
7、完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，实习结束可留用；
2、人力资源、行政管理、酒店管理或相关专业优先；
3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力；
4、具备良好的沟通表达能力及服务意识，工作细致耐心；
5、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。