一、确保所有的培训记录得以在人力资源系统中维护、存档并更新。
二、确保所有的培训文件能够按照严格的准确性和保密性进行发送。
三、维护并更新各种手册和指南,需要时在电脑中进行分类存档。
四、协助确保所有的员工设施得以按照相应的标准加以维护,例如培训教室和图书馆。
五、协助准备年度培训计划,确保培训目标得以传达酒店的目标并能满足员工的培训需要。
六、协助进修发展部负责人填写并确认所有培训课程的相关出席情况
【任职要求】
一、酒店管理、旅游管理、英语等相关专业背景为佳。
二、此岗位可接收2024届毕业生。
三、在酒店行业的运作部门实习背景为佳。
四、良好的态度及英文能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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