人事专员

【岗位职责】
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理
2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导
3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理
5、负责酒店员工合同签订
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档
7、负责员工培训、质检工作
8、负责员工考勤统计、制作
9、完成领导交办的其他事宜
【岗位要求】
1、专科以上学历，酒店管理、人力资源等相关专业
2、具有酒店人力资源管理从业经验优先
3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质
4、熟练使用办公软件