工作职责:
1. 负责客房部日常文书处理,包括入住/退房登记信息录入、报表制作与归档;
2. 协助客房主管完成房态管理、清洁进度跟踪及物资领用记录;
3. 接听并转达客房相关电话咨询,协调前台、楼层及后勤部门工作衔接;
4. 按规范整理和保管客房服务档案,确保信息准确、完整、可追溯;
5. 配合完成部门内部行政支持工作,如会议记录、文件收发及办公用品管理。
任职资格:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备1年酒店前厅、客房或行政类岗位工作经验;
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel),具备基础数据处理与文档编辑能力;
3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心,能适应酒店运营节奏;
4. 遵守职业操守,严格保守工作信息及客人隐私,符合《就业服务与就业管理规定》关于个人信息保护的要求;
5. 无歧视性限制,符合国家关于平等就业、禁止乙肝歧视、保障残疾人及农村劳动者平等就业权利的相关规定。
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