人力实习生(J17433)

工作职责：
1.负责岗位简历筛选，筛选各大招聘渠道（招聘网站、内推、校园招聘等）投递的简历；
2.负责人选面试的全流程统筹协调工作，及各类招聘报表的日常统计、更新与维护；
3.配合公司管培生项目的全流程推进，协助完成管培生招聘相关工作；
4.负责日常招聘海报、活动海报的设计与制作；
5.协助完成人力相关辅助工作，积极配合团队协作，主动补位，确保各项工作高效、有序推进；
任职资格：
1.学历与专业：本科及以上学历，2027/2028届毕业生，专业不限（人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先）；
2.基础技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），会使用基础视频剪辑或图片处理工具者加分；
3.具备一定的AI技术应用、行业研究、数据分析或项目管理经验者更佳。